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社會招聘
校園招聘
    • 法務經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責:

    1.庭前準備訴訟、仲裁證據(jù)材料,負責公司承接項目的訴訟和仲裁事項以及后期的執(zhí)行事宜。

    2.負責公司各部門法律合同文本的起草與完善,以及格式合同的制定。

    3.負責為公司各部門的對外項目合作、談判、業(yè)務往來合同等提供法律支持,對重大項目或重大合同出具法律意見;

    4.協(xié)助建立健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程,協(xié)調處理公司決策、經(jīng)營和管理中的各項法律事項。

    5、負責各分公司項目的法律實務培訓。

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職資格:

    1、國家正規(guī)院校法學相關專業(yè),本科及以上學歷;

    2、具有三年以上法務工作經(jīng)驗,通過國家司法考試或者優(yōu)先;

    3、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權、專利等企業(yè)相關法律法規(guī);

    4、具備良好的法律談判技巧及社會關系,善于溝通,表達能力強;

    5、能夠獨立完成企業(yè)法務相關事務;

    6、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

    • 安全總監(jiān)
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責:
    1、主持公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管的日常管理工作;

    2、組織制定公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度體系、業(yè)務流程;

    3、根據(jù)年度安全目標,制定公司安全生產(chǎn)管理指標并落實;

    4、細化公司安全監(jiān)督管理工作,組織安全知識培訓;

    5、梳理重大風險板塊,建立健全安全應急管理機制。

    投遞簡歷
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    任職要求:

    任職資格:
    1
    、安全工程、土建相關專業(yè)背景,大專及以上學歷,持有注冊安全工程師證書及中級職稱;

    2、建筑行業(yè)10年以上安全管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)管理、安全管理及有關房地產(chǎn)工程規(guī)范;熟悉相關生產(chǎn)安全管理體系;

    3、熟練掌握建筑生產(chǎn)安全相關軟件,熟練掌握日常辦公軟件;

    4、具有較強的計劃、協(xié)調、溝通能力,安全意識強,為人正直,有強烈的事業(yè)心。

    • 魯班獎項目總工
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    七、工作職責:

    1、 負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案;

    2、 負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工;

    3、 負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工;

    4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作;

    5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作;

    6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案;

    7、負責組織工程創(chuàng)優(yōu)資料編寫、創(chuàng)優(yōu)申報、過程跟進及復查;

    8、負責魯班獎項目技術創(chuàng)新工作(包括“四新”應用、科技成果申報等)。

    投遞簡歷
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    任職要求:

    任職資格:

    1、工民建相關專業(yè),本科或以上學歷;

    2、5年以上工作經(jīng)驗,10萬方以上大型高層項目管理經(jīng)驗;3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先;

    3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具;

    4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝

    具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

    • 商務經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責:

    1、負責項目的預結算及商務合約類全面管理工作;

    2、負責勞務隊的考核評價及確定;

    4、 負責項目商務策劃及成本分析工作;

    5、 協(xié)助公司完成勞務及專業(yè)分包招標工作;

    6、 負責完成總包工程產(chǎn)值確認及報表輸出;

    7、 負責總分包合同交底及公司商務線條制度交底宣貫。

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    任職要求:

    任職資格:

    1、工程造價、工民建相關專業(yè),本科或以上學歷;

    25年以上工作經(jīng)驗;3年以上大中型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,持注冊造價工程師證優(yōu)先;

    3、熟悉招投標、簽證、預結算等工作流程,至少完成過一個項目的相關工作,并能熟練運用廣聯(lián)達軟件;

    4、具備較強的組織協(xié)調溝通能力、談判能力及抗壓能力。

    • 項目總經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    1、負責建筑施工項目的全面管理工作;負責按公司要求落實項目質量、安全等管理體系的運行;

    2、帶領項目完成公司下達的各項考核指標(進度、質量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);

    3、負責組織編制和實施施工進度計劃、項目施工組織設計、項目策劃等綱領性施工文件;

    4、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的人力、物資、設備、機電等資源的使用和管理工作;

    5、參與項目勞務招標,負責項目勞務的協(xié)調和管理;

    6、負責組織工程維修及工程結算的落實。


    投遞簡歷
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    任職要求:

    任職資格:

    1、工民建相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷,持有一級建造師證者;

    2、八年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;擔任過大中型項目的項目經(jīng)理三年以上,有一個以上完整項目管理經(jīng)驗;

    3、熟悉工程管理、成本控制、資金運作、團隊建設;

    4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力。


    • 會計經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責:

    1. 負責主導報表編制、復核等工作,確保各公司上報的數(shù)據(jù)規(guī)范、準確、及時、符合集團要求;

    2. 負責主導公司融資合并報表的編制工作,滿足公司融資需要;

    3. 負責對財務數(shù)據(jù)進行分析,針對分析結論提出有指導意義的分析建議;

    4. 其他財務共享平臺的相關工作:包括但不限于費用管理、總賬管理及相關的制度制定及考核等工作。


    投遞簡歷
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    任職要求:

    任職資格:

    1. 財務類統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上相關工作經(jīng)驗;

    2. 熟悉NCSAP財務系統(tǒng),熟悉多維度多項目核算體系;

    3. 具有較強的判斷和分析能力、業(yè)務理解能力、人際溝通和協(xié)調能力、抗壓能力;

    4. 熟練掌握會計準則,有會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先。


    • 中心副總(裝飾工程質量管控)
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責:

    1. 負責精裝修技術及質量管理,組織編寫精裝修專項方案;

    2. 負責國家有關精裝修標準的執(zhí)行和實施;

    3. 負責監(jiān)督及檢查過程執(zhí)行情況;

    4. 負責組織精裝修的質量驗收等工作。


    投遞簡歷
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    任職要求:

    任職資格:

    1、工民建、建筑、裝飾、環(huán)藝等相關專業(yè);

    2、5年以上工作經(jīng)驗,擔任2年以上精裝修技術施工、項目負責人或裝修公司工程技術職能負責人等;

    3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)相關法規(guī);

    4、熟悉精裝修流程、材料配置、放樣、排版等工作;

    5、有繪制深化圖、工藝圖等工作能力;

    6、有一定的組織能力,溝通能力較強,對工作有熱情;

    7、有碧桂園相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

    8、有完整房建類精裝修交樓項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。


    • SAP實施顧問
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責:

    1、負責財務核算、財務共享中心等財務信息化建設,內容包含但不限于共享平臺建設、OCR、資金平臺、稅務平臺、發(fā)票平臺等,實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)與財務系統(tǒng)的深度集成、打造企業(yè)的業(yè)財資稅一體化;
    2
    、在財務共享中心內部挖掘需求和痛點,提出業(yè)財優(yōu)化建議,并統(tǒng)籌各方的財務系統(tǒng)需求,梳理需求優(yōu)先級,對接開發(fā)團隊;
    3
    、負責財務共享平臺應用系統(tǒng)的技術支持,制訂建立信息化運營制度和應急方案,保障系統(tǒng)正常運行;
    4
    、指導內部員工規(guī)范使用系統(tǒng)、牽頭編制相關內部/外部共享平臺培訓資料,并根據(jù)需要組織培訓。


    投遞簡歷
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    任職要求:

    任職資格:

    1、在地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、生產(chǎn)制造企業(yè)財務管理領域(比如財務共享、全面預算、經(jīng)營分析等業(yè)務模塊)有豐富的信息系統(tǒng)運維 、業(yè)務管理經(jīng)驗,熟悉財務共享中心業(yè)務;能夠為企業(yè)提供全面的信息化解決方案;
    2
    、有具有豐富的財務流程優(yōu)化 、 財務信息化設計與建設經(jīng)驗、熟悉全面預算、財務共享項目咨詢實施交付,包括用戶需求調研, 詳細方案設計,系統(tǒng)部署落地規(guī)劃,上線支持等工作;
    3
    、熟悉財務相關法規(guī),熟悉財務各模塊核算及賬務處理,了解企業(yè)內控管理
    4
    、本科以上學歷,具有5年以上咨詢、實施類項目全周期實施經(jīng)驗;實施過財務共享、費控、全面預算類項目優(yōu)先;
    5
    、具備ABAPJava開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
    6
    、有財務軟件乙方工作經(jīng)驗優(yōu)先。


    • 概算經(jīng)理
    • 類別:管理人員
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:0000-00-00

    崗位職責:

    工作職責

    1、負責公司外拓的EPC和代建類項目概算管理。

    2、配合相關部門,在外拓項目立項、方案及可研階段,按照公司規(guī)定的概算指標,做好各階段目標概算測算工作,并相應提出概算控制及概算優(yōu)化建議。

    3、配合設計進行設計概算測算、限額限價指標落地,及時指導和跟蹤所負責項目的各項限額限價指標的復核情況,提出優(yōu)化建議并配合設計部開展設計優(yōu)化。

    4、與項目部和相關部門協(xié)調,確定項目概算分解目標和建造標準。

    5、負責定期匯總分析所負責項目動態(tài)概算信息,進行月度及階段性的概算核查,形成分析報告,總結、分享和推進概算管理經(jīng)驗。

    6、參與公司的項目后評估工作,編制項目概算后評估報告,總結提煉全過程概算管理經(jīng)驗持續(xù)促進公司概算管理水平的提升。


    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    任職要求

    1、5年以上房地產(chǎn)成本管理經(jīng)驗,碧桂園房產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、土建工程造價相關專業(yè),大專及以上學歷,要求持有中級職稱,有注冊造價師和一級建造師優(yōu)先;

    3、熟練使用常用造價軟件和辦公軟件,如AUTOCAD、廣聯(lián)達系列、OFFICE等;

    4、具有房產(chǎn)項目全成本全周期管理經(jīng)驗,熟悉掌握建設工程概、預算編制工作;

    5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度的責任感,具有團隊合作精神和較強的溝通協(xié)調能力;

    6、可接受外派駐點配合項目工作。


    • 人力綜合類
    • 類別:
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:2021-03-19

    崗位職責:

    人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、心理學、公共事業(yè)管理、工商管理、漢語言文學等管理類相關專業(yè)

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、心理學、公共事業(yè)管理、工商管理、漢語言文學、法學等管理類相關專業(yè)

    3、在校成績優(yōu)異并有豐富的社團經(jīng)驗者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 法務監(jiān)察類
    • 類別:
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:2021-03-19

    崗位職責:

    法學、審計學等相關專業(yè)

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、法學、審計學等相關專業(yè)

    3、在校成績優(yōu)異并有豐富的社團經(jīng)驗者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達能力、吃苦耐勞、抗壓能力


    • 財務資金類
    • 類別:
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:2021-03-19

    崗位職責:

    財務管理、會計學、審計學、稅務學等相關專業(yè)本科及以上學歷

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、財務管理、會計學、審計學、稅務學等相關專業(yè)本科及以上學歷

    3、在校成績優(yōu)異并有豐富的社團經(jīng)驗者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 物資設備類
    • 類別:
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:2021-03-19

    崗位職責:

    建筑材料管理、機械制造及自動化、物流管理、建筑工程技術、房屋建筑等相關專業(yè)

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀大專畢業(yè)生及本科畢業(yè)生

    2、建筑材料管理、機械制造及自動化、物流管理、建筑工程技術、房屋建筑等相關專業(yè)

    3、在校成績優(yōu)異并有豐富的社團經(jīng)驗優(yōu)先

    4、較好的溝通表達能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 施工管理類
    • 類別:
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:2021-03-19

    崗位職責:

    土木工程、安全工程、工程管理、巖土工程、測量工程、機電、裝飾裝修等相關專業(yè)

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、土木工程、安全工程、工程管理、巖土工程、測量工程、機電、裝飾裝修等相關專業(yè)

    3、在校成績優(yōu)異并有豐富的社團經(jīng)驗者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達能力、吃苦耐勞、抗壓能力

    • 商務合約類
    • 類別:
    • 地點:
    • 發(fā)布時間:2021-03-19

    崗位職責:

    工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè)

    投遞簡歷
    文件大小不超過10M,上傳格式僅限doc、docx、pdf

    任職要求:

    1、2021屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生及碩士畢業(yè)生

    2、工程造價、工程管理、土木工程等相關專業(yè),熟悉使用廣聯(lián)達等相關造價軟件;

    3、在校成績優(yōu)異并有豐富的社團經(jīng)驗者優(yōu)先

    4、較好的溝通表達能力、吃苦耐勞、抗壓能力

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